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人格特質分析測驗(DISC適性分析)

人格特質分析測驗(DISC適性分析)
6 L+ z+ ?$ n# }' Y- q3 B5 l$ ^; s1 }) k2 a1 q4 E. N
; f* `& H% W" q3 j) e/ h
自我人格特質檢測  p) w. a  P  |3 o. y9 l
http://noiramon.pixnet.net/blog/post/28535510
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6 T; G! `. c9 Z7 L' v; ]7 N: C$ d, G: X# j# f2 M  P0 o4 N
$ R9 ?- H% C! K5 b3 n( ]
This test is very practical and useful, you can try it.% z3 h( E, H2 R  F+ Y
* m8 t: `6 K3 ]& B! p/ I

+ n0 [, n& Z# H, U簡單性向測驗–測出你是甚麼樣的人& j0 D# r2 g2 B/ l

, j. |; t4 c3 `* g今天我們來聊一個有趣的話題 : 你是甚麼樣的人$ v1 C8 x5 u# D) r
這可不是少女雜誌的心理測驗。本篇提供的四型人格分析,都是有心理學依據並被各大企業廣泛採納的。透過此測驗,你可以更加了解你是怎樣的人,並誠實的面對自己的個性,找出最適合自己的職涯方向。
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一般公司都會讓你做,但那時多少會有所顧忌而選填比較優勢的答案吧 ?7 r8 v( p$ w4 T; q# Q3 l$ r
在這裡您完全不用擔心,試試誠實回答並了解自己。4 ~0 K" _6 `1 W$ n0 K* X
這一種測驗可以看出了你的人格與行事的風格,稱為D.I.S.C。% M7 e6 P* j) k) U# S  P4 P5 K
請回答以上問題並計算得分。
+ V* r4 ?. ~( q; W% m( V: |' O' {$ f. `; W& Y% }

. O# E- H& }7 h5 d: S& C四型人格測試       8 P+ K# O3 [( P: a$ E8 T% C

9 b1 M5 k- E& t在每行中挑選一個與您最相近的形容詞(每題必須選一個並且只能選一個)若您在某一題上實在無法判斷,請考慮3年前的自己的特徵作答。
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4 n' P2 [$ O3 F2 R% I1 L3 ?1 ]7 ]
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老虎 (支配型) : 外向 行動者 樂觀

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4 e% l7 }0 y9 X: k7 p+ R特點:喜歡做主 行動力強 行動速度 思考力稍弱 喜歡做目標 不達目的不罷休 充滿自信 意志堅定 有活力 做事主動 不易氣餒 是推動別人行動的人 粗線條 不容易適應環境 (不過由於行動力很強 所以往往做事會有很大成就 )
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; x% f! e0 \+ V) x
缺點:不易看到別人的需求,只看到自己的需求 做錯事後很容易原諒自己 固執 易爭吵 好鬥 說話極易傷害別人 具有強迫性 很容易支配別人 無耐性 專橫 經常人際關係差 (這類人總覺得自己是對的 不太需要朋友,並且這類人天生行動力強 但是即使是正確的事情 也因為性格問題 說話傷害到別人 而得不到別人的支持和認同)

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6 D0 }# I' k& t8 J
注意點:這類型嚴重者會很獨斷 霸道 容易讓別人感到壓力 相處很累4 }) M; J1 b: C4 s8 `

1 ?# U- f9 ~9 Q! s  X- i5 p自我規劃:2 K+ ]: {# o# m/ k# L
1、減輕對別人的壓力 學會放鬆 要緩和
1 c# P( L9 o* H4 n2、嘗試接受別人的號召和意見 嘗試耐心和低調2 D7 ?' f" z0 [; [. X( E
3、停止爭吵讓別人也感覺到放鬆
# w- y  C* [1 T' u/ B4、學習包容 學會道歉 學會坦然接受自己的錯誤 放開胸懷(當一個老虎學會承認錯誤 那麼他便成功了

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2 H- K" U" k- X
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孔雀 (影響型):外向 多言 樂觀
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% `5 Y1 Z6 e# p. [5 a# r$ q特點:一群人裡面說話最多的 天生希望成為注意力的中心,具有很強的好奇心 熱情 熱心具有表達能力 精力充沛 具有幹勁(但是卻缺乏毅力 所以常常這幹幹 那乾幹) 好表現 粗線條 輕許諾(因為熱心所以常常答應別人 但是由於記憶差 所以常常答應後就忘記了) 以自己的快樂為主9 ]; k7 }: E" a4 i+ E

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缺點:以自己為中心 獨霸主題 愛打斷別人的談話 不注意記憶 變化無常 這類人易交朋友 但深切的朋友卻不多 喜好多卻不精 缺乏毅力
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$ n7 ]. B- p  [
切入點:如果跟這類型的人交往 一定要多誇獎他 多鼓勵他 多給他說話的機會

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" g+ J2 W& n1 N) o
自我規劃
: x) @% O- i" A/ Y! E1 e: ^1、管住自己的嘴. V' j- G% _; S0 e" x- p( ^
2、控制自己的表現慾望
4 H. [- M8 V3 v3、對自己的評價不要過高 關心自己的同時也要關心別人
6 Z# Z' [- Z/ N) x$ c8 B1 j$ g4、培養記憶力
. \! Q. r" A) T4 K' a4 _5,不要太善變,要腳踏實地 要做就要把一件事作完整
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3 X. Y$ r" L1 G% e; E% o

6 F. ^  t; Q2 d. K& E1 ^貓頭鷹 (分析型):內向 思考者 對事物看法較為負面
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特點:以思考為主 深思熟慮 嚴肅 有目標 並且目標感很強 追求完美 有藝術天分 沉悶 關注細節 完美主義 高標準 想得多但做得少 做事前一定要先想個計劃 有條理 有組織 交友慎重(但一旦交往 就會很忠誠的對待朋友) 關心別人 為別人犧牲是自己的意願 (所以這類型的人一生一定有幾個特別好的朋友一輩子的朋友那種)情感豐富容易感動 也容易受傷 高標準–對自己要求高對​​別人要求也高 希望一切都作的很好 很對 、理想主義 朝著自己的目標前進5 k6 \& s3 m/ ]1 L; t
, O4 u: g: s3 ?% f6 O
缺點:行動力弱 優柔寡斷 容易抑鬱(常常是因為要求過高了 當達不到時候就會很失望)容易自慚自愧 悲觀 天生消極 易受環境影響 情緒化 注意點:這類型的人太容易思考 過分時會情緒低落
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切入點:如果想和著類型的人合作 一定要先打動他 但是不要急功近利 要一點一點的建立信任和感情 這類型的人 一旦認同你後 會很忠誠 忠心
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# G7 r3 Z8 `5 }% H3 c8 i
自我規劃:
) C5 d. [2 t6 H* q  }( S7 x3 S1、要快樂起來(沒人喜歡鬱悶的人)
" @6 d1 V9 O, Z2、不要太容易受傷害 不要太敏感
1 W- k( }8 v; q3、 不要把時間都用來規劃上面 而不去實際行動
2 l6 ]: ^, s+ m* l4,不要那麼高標準的要求別人 他不是你 要放鬆下來 要去發現別人的優點
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+ Q4 Q" E) F3 l" D+ a
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2 D9 e# }1 ?& L' N$ ^無尾熊(穩健型):內向 執行者 追隨者
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特點:性格低調 易相處 很輕鬆 平和 無異議 耐心 適應力強 無攻擊性 很好的聆聽者 人際關係好(和事老) 所以朋友很多 不愛生氣,一但答應下的工作會默默做完
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缺點:不容易興奮 拒絕改變 喜歡一成不變 目標感不強 看似懶惰 不願承擔責任 迴避壓力 沉默、馬虎 無主見(需要力量型的人 給於指導,但不要施加壓力) 不善於做決定
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切入點:和這類型的人交往 一定要鼓勵他 促進他
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; b/ M# N0 z9 H, d9 f! }3 f注意點:這類型過分時會毫無主見 做事漫不經心  q, y/ Y' t* s' G: ?0 a: L! |; ?( z: |8 o

! g9 D4 \2 r5 W; i自我規劃:
( `$ {, o( j* g, v  h, u) e+ D1、讓自己快樂起來 給自己嘗試新鮮的事物和思想/ \1 M8 k- W2 s. [* `
2、明確生活的責任 不要得過且過3 H3 P( B9 A3 U2 {4 @- N# d
3、有意識接受督促(找隻老虎或貓頭鷹做朋友吧)
. b4 n/ x2 V* b7 p& |# A! B& g4、多表達 溝通
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5 y, P" P. f. G( L9 F
據調查 很多成功人士的性格 主要是老虎+貓頭鷹(支配型+分析型)(分數都很高 並且比較平均)但是很多成功人士並不是天生就是這兩種性格的 而是經過了後天很多的性格改變和培養~~這種轉變,我們稱為變色龍

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8 H+ B4 t1 C& O& ]
我曾認識不折不扣的無尾熊,在一年的專案訓練跟與孔雀、老虎交友後,成為擁有此兩種副特質的人,也會主導活動,也可以演說得琅琅上口。% V4 g$ t+ V& h2 t

% }8 j0 m' ^) ]! u! ]' O* x* Q
這跟環境、交友跟有沒有心很有關係,這不是不能改變的,只要你有心,在什麼環境下,你就可以表現出那樣的人格,這就是我所期許大家的”變色龍社會狀況百百種,請保留你的”自我”。但如果有上進的心,自然也要練就出”社會我”,不管能力跟性格都一樣。工程師是無尾熊很完美,但如果牽扯到要與其他部門溝通設計與資源,孔雀是不可缺少的。

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如果你天生是只孔雀,但卻被要求主持一個專案,老虎性格是不能缺少的。 7 A( k7 W6 y' K9 K8 b
了解自己的長處,短處,並了解自己該補強之處,在變化萬千的社會,訓練你的”變色龍”力量,永遠不吃虧。且通常一個公司或團隊,會找其這四種個性的人,互相平衡,會撞出最棒的火花。

: m$ G1 T3 `5 F' f3 Q; B' n" w5 I9 ~
你了解自己的目標嗎 ?
, f/ O8 N$ l1 g$ j那麼,請在工作以外的時間保留自我,並培養適合迎向目標的社會我吧。
$ z( x7 ?# G2 b! |$ x" d3 o: n8 R0 Y4 a% s) w
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做完測驗者可以看看這篇喲 DISC性向測驗 – 應用篇
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1 V% o# Y3 L/ _: @5 P( f
' _% t8 N; j0 P% X3 ?, P
請同學逐一回答以下問題
9 A9 V8 q  h  I& z  u, m& A

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" R2 Z% H/ B4 t! v
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DISC適性分析報告繳交方式
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& s4 n8 F( H, P9 g& o
4 M  C) _6 Z8 N, D* m
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' d. ?" Y7 l" p* Q) l: Y" m將DISC適性分析測試報告結果以1頁方式呈現
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9 [9 y  n( M" D% H3 ~9 n  ^2 X

# T: J8 |4 v, V& Q
6 i+ t8 J" G. e4 C5 y, o/ N

  a/ N0 m* e% M+ N$ K
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1.您的人格類型屬於那一類型?! C# g6 M! Y4 L( M
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+ c! w' d1 `# i, o0 d
2.您的人格特質之優點有哪些?+ R' G6 N% s8 W  L. Y( h

3 W9 n, ~  k5 J  Y" a+ _

* P, e- ~6 S% E# a' o& V5 \3.您的人格特質之缺點有哪些?+ Z8 ]1 s" ~4 }/ B6 D1 F" i
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0 }8 ~( L7 W1 s2 J/ ^4.您的人格特質需要注意/留意之處有哪些?+ p( V7 j( `+ Q

5 I' c' }+ W- p& O; S
3 n- S; v, L6 l; ^6 g8 ~, d
5.您會如何規劃去改善?* i" z. a* q( L2 J/ [

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: c2 X/ l/ Q5 R! S% u% }0 ~

! y! R. X* p2 e% \( a( O趙博士(Dr. Chao)
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2021/07/06
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8 Q1 L) a+ I; R  m: @% x+ L2 ?# i
8 @* v! z+ z) p7 D
凡事唯有投入,結果才能深入; 凡事唯有付出,結果才能傑出;
凡事唯有磨鍊,結果才能熟練; 凡事唯有不煩,結果才能不凡。
能與智者同行,你會不同凡響; 能與高人為伍,你能登上巔峰。
你雖不能改變環境,但卻可以轉換心境;你雖不能樣樣勝利,但卻可以事事盡力。
Dr. Chao Yuang Shiang (PH.D in management), Assistant professor,Dep.of Finance,Nanhua University,Taiwan.
website:amazon.com/author/drchao
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