薪資太低，呈現「求才熱求職冷」

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薪資太低，呈現 「求才熱求職冷」 聯合新聞網　2013/11/15 高雄市政府勞工局14日下午辦雇主座談會，邀請人力銀行總監于玲燕專題演講「流才、留才、留財」，分享今年各類產業的供需狀況，分析今年人才招募困難，主要原因包括薪資過低、求職者想從事的職類有所轉變。
勞工局局長鍾孔炤指出，今年中心1到10月共舉辦326場大大小小的徵才，但部分職缺因薪資待遇不佳，求職民眾經常反應，讓他們裹足不前的主因是薪資待遇欠佳。 人力銀行總監于玲燕指出，今年就業市場呈現「求才熱，求職冷，是企業搶人才競爭最激烈的一年」，人才市場呈現M型化，企業招聘不到年輕的關鍵人才，原因包括薪資過低、求職者想從事的職類有所轉變。 例如歡迎社會新鮮人的職類，以業務銷售排第一，卻是社會新鮮人想從事職類的第10名；客服、品保品管及金融專業類都是歡迎社會新鮮人的前10名工作，卻不在社會新鮮人想從事職類前10名；餐飲、行政總務、旅遊休閒類是社會新鮮人想從事的職類。 【聯合報/記者謝梅芬/20131115】 趙夫子 2013/11/21