永達技術學院教師抗議董事會積欠薪資八個月

edward

永達技術學院教師抗議董事會積欠薪資八個月



9月3日上午，由高教工會永達分部所發動，三十多位永達技術學院的老師與學生，趁著教育部官員到校進行內控稽核時，以靜坐拉布條的方式，抗議董事會欠薪八個月，以及開學在即學生卻無法選到課程等荒謬現象。









近年來由於永達董事會無心經營學校，從2007年便開始片面修惡教師的勞動條件、少發半個月年終獎金，2008年停發年終獎金、並且開始減薪，到了2009年專業加給只剩一半，2010年起甚至連薪資都開始拖延積欠，成為一筆爛帳。今年2月至今，學校完全沒發薪水，教職員已經八個月沒有收入了。


在這種勞動條件惡化的狀況下，學校也開始用各種手段逼退老師，甚至列冊要老師自願離開，這也導致教師人數從幾年前的二百多人銳減到當前的七十幾位；以今年7月底來說，就有20位左右的老師「自願離職」，剩下的老師到現在還沒有收到聘書。老師嚴重不足，無法開出足夠課程，各科學生選不到選修課，只好把其他科系的專業必修課當成選修課來上，學生受教權遭受損害，卻求助無門。


高教工會認為，根據教師法第14條對於教師勞動權益的保障，永達校方逼退老師的作法是不合法的，而且勞動條件變差，減薪、欠薪等等狀況，也都沒有經過勞資協商雙方合意，高教工會強調絕對會跟教職員們站在一起抗爭到底。高教工會也指出，私校法早就規定若私校董事會無法正常運作導致校務停擺，教育部應當要積極介入，甚至接管以保證教育事業能順利運作。

高教工會與行動現場的教師們提出下列兩點要求：

（一）董事會應立即發還積欠薪資，並就過去不當減薪與積欠的鐘點費等問題，與工會代表進行協商。

（二）教育部應立即根據私校法介入永達校務運作，撤換無心經營的董事會，讓永達能夠回復正常辦學，讓學生能夠正常上課。

本週五（9月6日）上午十點鐘，永達教師將在高等教育產業工會的陪同下，北上於臺大校友會館（立法院群賢樓對面）召開記者會，會後並集體至教育部陳情，抗議政府放任私校侵犯師生權益的瀆職行徑。歡迎各校同仁一起來參加，讓社會大眾了解高教工作者的處境。


延伸閱聽：9月3日永達同仁校內行動的完整新聞稿內容，以及各電子媒體（公視、華視、台視、TVBS等）的新聞報導，請見高教工會網頁首頁。




趙夫子

2013/09/07