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DISC 與人類行為模式之四大分類(II)
DISC 與人類行為模式之四大分類(II)
D型人格特質為好勝
苛求,冒險,主動。
常扮演重整者,專案領導人,點子專家,先鋒的角色。
如何辨識D型人
經常打斷你,在電話裏跟你搶話。
經常匆匆忙忙,有許多事要做。
有時顯得無禮強勢。
D類型人溝通方式
往往是他/她對聽講者的單向溝通。
把自己的意見表述為不容懷疑的事實。
較直率,想什麼說什麼。
有擔當,自律性高。
I型人格特質為愛講話,愛交往,善於溝通
常扮演演員,樂天派,點子專家,鼓吹者。
如何辨別I型人
興奮,坦率,頭腦靈活,友善。
溢於言表地同意你的看法。
強調問題和事物的積極方面。
I類型人溝通方式
以推銷和鼓動的方式進行溝通。
想說很多話,但又不願詳談。
不願提及嚴肅的話題。
善於提供建設性回饋。
S型人格特質為專注,謹慎,穩定,有條理
常扮演穩定的力量,
組織的良心,腳踏實地,平衡力量。
如何辨別S型人
穩妥而安定。
謹慎行事。
S類型人溝通方式
經常是他/她邊聽邊點頭的單向溝通。
被詢問時才回答。
講話平靜而有條理。
喜歡談論他/她熟知的事務。
喜歡單獨交談,而不是對眾人發言。
C型人格特質為準確,追求完美,理智
常扮演內部控制者,
循規蹈矩,批評他人的表現。
如何辨別C型人
做事井井有條
注意細節
圓滑而有禮貌
C類型人溝通方式
喜歡書面溝通
不輕易表達相反的觀點
諳熟細節
見樹不見林,有時可能抓不住關鍵重點
不喜歡談論看法和抽象的事物
不發號施令,而是依規則辦事
趙夫子 合十
2011/12/01
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凡事唯有投入,結果才能深入; 凡事唯有付出,結果才能傑出;
凡事唯有磨鍊,結果才能熟練; 凡事唯有不煩,結果才能不凡。
能與智者同行,你會不同凡響; 能與高人為伍,你能登上巔峰。
你雖不能改變環境,但卻可以轉換心境;你雖不能樣樣勝利,但卻可以事事盡力。
Dr. Chao Yuang Shiang (PH.D in management), Assistant professor,Dep.of Finance,Nanhua University,Taiwan.
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